CAO Rijk

CAO Rijk

Inleiding
1Voorwoord2Partijen en looptijd
1.Algemeen
1.1Werkingssfeer en aard cao1.2Werkgever1.3Leidinggevende1.4Aanspraken cao en de wettelijke voorzieningen1.5Status uitleg over cao1.6Enkele algemene uitgangspunten
2.Begin, voortzetting en einde dienstverband
2.1Vast of tijdelijk2.2Arbeidsovereenkomst en addendum2.3Einde dienstverband algemeen2.4Einde dienstverband bij AOW-leeftijd2.5Aanvulling op WW-uitkering bij einde dienstverband2.6Uitkering nabestaanden in geval einde dienstverband door overlijden
3.Arbeidsduur en werktijden
3.1Arbeidsduur3.2Werktijden3.3Regeling partiele arbeidsparticipatie senioren (PAS)3.4Uitbreiding arbeidsduur leden ondernemingsraad
4.Vakantie en bijzonder verlof
4.1Vakantie4.2Feestdagen4.3Kortdurend en langdurend bijzonder verlof: de algemene voorwaarden4.4Politiek verlof4.5Vakbondsverlof4.6Internationaal verlof4.7Verlof voor vrijwillige politie4.8Verlof voor reservisten4.9Verlof voor trouwen, geregistreerd partnerschap en samenlevingscontract
5.Aanvullingen verlofbepalingen Wet arbeid en zorg
6.Vaste beloning
6.1Uw salarisschaal 6.2Periodieke salarisverhogingen6.3De salarisschalen en maandbedragen per 1 juli 20206.4Jubileumuitkering6.5Eenmalige cao-uitkering 2020
7.Variabele beloning
7.1Toelage onregelmatige dienst7.2Vaste toelage onregelmatige dienst7.3Aanvullende vaste toelage onregelmatige dienst7.4Aflopende toelage onregelmatige dienst7.5Toelage werktijdverschuiving7.6Toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst7.7Toelage bezwarende omstandigheden7.8Toelage waarnemen hogere functie7.9Toelage of éénmalige uitkering om andere reden7.10Overwerkvergoeding
8.Ziekte en arbeidsongeschiktheid
8.1Re-integratie8.2Maandinkomen bij langdurige ziekte tijdens dienstverband8.3Maandinkomen bij langdurige arbeidsongeschiktheid na afloop dienstverband8.4Aanvulling maandinkomen bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid8.5Gevolgen niet nakomen verplichtingen8.6Doorbetaling maandinkomen bij extra inkomsten8.7Vergoeding schade en zorgkosten
9.Individuele keuzes in het arbeidsvoorwaardenpakket
9.1Individueel Keuzebudget (IKB)9.2Betaald meer uren werken (met gelijkblijvende arbeidsduur)
10.Reizen en vergoedingen
10.1Woon-werkverkeer10.2Dienstreizen binnenland10.3Dienstreizen buitenland10.4Gebruik dienstauto10.5Reiskosten na einde dienstverband
11.Overige vergoedingen
11.1Maaltijdvergoeding bij overwerk11.2Telewerkvergoeding en telewerkvoorzieningen11.3Representatiekosten11.4BHV-vergoeding11.5Vergoedingen tijdelijke andere woonruimte en verhuizing vanwege het werk11.6Vergoeding beeldschermbril11.7Eenmalige thuiswerkvergoeding 2020
12.Functioneren en ontwikkelen
12.1Personeelsgesprek12.2Beoordeling12.3Voorzieningen bij studie en opleiding12.4Voorzieningen bij deelname selectieprocedure van de EU12.5Loopbaanscan12.6Functieverlichting12.7Voorrangspositie bij vervullen vacatures
13.Regels en voorzieningen bij melden vermoeden misstand
14.Organisatieverandering en VWNW-beleid
14.1Algemeen14.2VWNW-begeleiding14.3Voorzieningen VWNW-beleid en reorganisaties14.4Stimuleringspremie en uitruil stimuleringspremie
15.Ordemaatregelen en straffen
16.Individuele geschillen
16.1Rijksloket advies en bemiddeling arbeidszaken (RABA)16.2Geschillencommissie
17.Algemene bestuursdienst
18.Arbeidsbeperkten
19.Hoge Colleges van Staat
20.Niet-rechterlijke leden gerechtsbesturen en Raad voor de rechtspraak
21.Personenchauffeurs
22.Rijksschoonmaakorganisatie
23.Substantieel bezwarende functies
24.Uitgezonden werknemers naar het buitenland
25.Overgangsbepalingen
25.1Opzegtermijn voor werknemers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst25.2Einde dienstverband bij AOW-leeftijd25.3Aanvulling op werkloosheidsuitkering bij einde dienstverband25.4Vakantie25.5Ouderschapsverlof 25.6Individueel keuzebudget25.7Telewerkvergoeding25.8Substantieel bezwarende functies 25.9Personenchauffeurs 25.10Schoonmakers bij de Rijksschoonmaakorganisatie
26.Overleg tussen vakbonden en werkgever
26.1Sectoroverleg Rijk (SOR)26.2Decentraal georganiseerd overleg (DGO)26.3Overleg met vakbonden en medezeggenschap bij reorganisaties en toepassen VWNW-beleid26.4Omgang met collectieve geschillen
27.Afspraken tussen partijen
27.1Herkomst cao-bepalingen27.2Vangnetbepaling technische omzetting27.3Experimenteerbepaling: tijdelijke afwijkingsmogelijkheid van deze cao27.4Indexering bedragen en doorwerking aanpassing pensioenrekenleeftijd27.5Functiewaardering27.6Aanvullingen op de WW: karakter en evaluatieafspraak27.7Procedure vervallen aanwijzing substantieel bezwarende functies27.8Vrijstelling voor vakbondswerk27.9Werkgeversbijdrage vakbonden27.10Financiering A+O-fonds
Bijlage 1:Definities
Bijlage 2:Rijksbrede regelingen die zijn vervallen
Bijlage 3:Transponeringstabel
Bijlage 4:Model-arbeidsovereenkomsten en addendum
Bijlage 5:Berekeningswijze maandelijkse aanvullende overlijdensuitkering
Bijlage 6:Kenmerken en scores FUWASYS inclusief begrippenlijst
Bijlage 7:Verplichtingen WGA-gerechtigden en maatregelen bij niet naleven daarvan per categorie
Bijlage 8:Tarieflijst verblijfkosten buitenlandse dienstreizen per 1 januari 2021
Bijlage 9:Landen met tropische warmte of polaire koude (garderobekosten)
Bijlage 10:Procedure aanvragen reiskostenvergoeding na einde dienstverband
Bijlage 11:Checklist afspraken telewerken (TPAW)
Bijlage 12:Beschrijving gesprekscyclus Rijk
Bijlage 13:Beoordelingsformulier inclusief toelichting
Bijlage 14:Procedure na ontvangst melding vermoeden misstand
Bijlage 15:Regels vaststellen overtolligheid VWNW-beleid
Bijlage 16:Lijst van substantieel bezwarende functies
Bijlage 17:Functies die onder het SBF-overgangsrecht vallen
Bijlage 18:Procedure behandeling geschil door Advies en Arbitragecommissie
Bijlage 19:Statuten A+O-fonds Rijk
Bijlage 20:Tekst van vervallen nog toe te passen regelingen

Bijlage 3: Transponeringstabel

In de transponeringstabel van de vervallen rijksbrede regelingen naar de nieuwe situatie is per artikel aangegeven wat daarmee is gebeurd, en waarom.

De transponeringstabel is onderdeel van de cao maar vanwege de omvang opgenomen in een afzonderlijk document en te raadplegen via www.caorijk.nl.