Hoe zorg je ervoor dat een goed idee niet eindigt als een mooi project, maar uitgroeit tot blijvende verandering? Dat was de centrale vraag op dinsdag 16 juni tijdens ZomerZet 2026.
Marije Geluk, programmamanager duurzame CAO Rijk op de Zomerzet 2026
Ontwerpende aanpak
Tijdens de informele netwerkbijeenkomst, georganiseerd door pilot duurzame CAO Rijk in samenwerking met de Publieke ontwerppraktijk (PONT), kwamen deelnemers uit verschillende organisaties samen om ervaringen uit te wisselen over ontwerpende aanpakken, innovatie en het borgen van verandering binnen de publieke sector. Een middag vol inzichten, praktijkvoorbeelden, nieuwe verbindingen en vooral veel gesprekken tussen mensen die allemaal bezig zijn met dezelfde uitdaging: hoe brengen we beweging op gang én hoe zorgen we dat die beklijft?
Onder begeleiding van Sem Carrée gingen de deelmers daar samen over in gesprek. Maar niet voordat opdrachtgever van de pilot Gerard de Koe ons meenam in het ontstaan van de pilot duurzame CAO Rijk en de beweging die de afgelopen drie jaar in gang is gezet.
Gedurende de middag deelden Lotte Vergouwen (PONT), Nina Timmers (DJI), Sanne Giphart (Openbaar Ministerie) en Marije Geluk (pilot duurzame CAO Rijk) hun ervaringen met ontwerpgericht werken. Vanuit verschillende perspectieven lieten zij zien hoe ideeën kunnen uitgroeien tot blijvende verandering.
Wat heb je nodig voor duurzame verandering?
De onderwerpen liepen uiteen van borging en innovatie tot opschalen en beleid ontwikkelen, maar de rode draad was steeds dezelfde: duurzame verandering vraagt om ruimte om te experimenteren, te leren en samen verder te bouwen.
Veel organisaties blijken daarbij tegen vergelijkbare vraagstukken aan te lopen. Hoe creëer je ruimte voor vernieuwing? Hoe neem je mensen mee? Hoe zorg je dat een initiatief niet afhankelijk blijft van één enthousiast persoon? En misschien wel de belangrijkste vraag: hoe zorg je dat wat werkt, ook blijft werken?
Tussen de sessies door was er volop ruimte voor ontmoeting. Er werden ervaringen gedeeld, vragen gesteld en nieuwe contacten gelegd. Niet om direct alle antwoorden te vinden, maar wel om van elkaar te leren.
Muzikale samenvatting
De bijeenkomst werd afgesloten met een muzikale samenvatting waarin alle verhalen van de middag nog één keer samenkwamen. Van borgen tot beleid. Van innovatie tot implementatie. Van het Haags Broodje tot het Scalelab.
De rode draad: verandering ontstaat niet vanzelf
Op luchtige wijze werd zichtbaar wat de rode draad van de middag was: verandering ontstaat niet vanzelf of door er alleen over te praten. Het vraagt om mensen die durven te beginnen, samen leren en blijven bouwen aan wat werkt.
Wij kijken terug op een inspirerende middag en bedanken alle sprekers, deelnemers en betrokkenen voor hun bijdrage aan deze editie van ZomerZet.
Nina Timmers, directie Innovatie DJI op de Zomerzet 2026
De presentaties van de ZomerZet 2026
Wil je de presentaties van de sprekers op de ZomerZet van 16 juni 2026 (na)lezen? Via deze link kun je volgende presentaties downloaden:
- over borgen als strategische en creatieve opgave, door Lotte Vergouwen van PONT. Plus het bijbehorende essay: "Borgen van uitkomsten van een publieke ontwerppraktijk"
- over het Diderot-effect van design, door Nina Timmers van DJI, directie Innovatie
- over het Testab: de oplossing is vaak dichterbij dan je denkt, door Sanne Giphart van het Openbaar Ministerie
- over design voor duurzaam, door Marije Geluk van pilot duurzame CAO Rijk