De cao-partijen ondersteunen de doelstellingen van het VN-verdrag Handicap en willen via de cao bevorderen dat werknemers met een beperking worden ondersteund. Als u een beperking heeft is uw werkgever verplicht om alle redelijke aanpassingen voor uw werk en werklocatie te doen die nodig zijn om het mogelijk te maken dat u volwaardig kunt functioneren. Dit betreft onder andere de organisatie van uw werk, de toegang tot uw werklocatie en de daar aanwezige voorzieningen en het kunnen gebruiken van de programmatuur op computers in uw werkomgeving. Uw werkgever zal er ook op toezien dat u vanwege uw beperking niet wordt gediscrimineerd.