Het gaat hierbij om een verschil van mening over de volgende onderwerpen:
- de inhoud van het VWNW-advies
- de faciliteiten in het VWNW-plan
- het verlengen van een periode van zes maanden VWNW-begeleiding
- (een klacht over) de wijze waarop de werkgever de VWNW-begeleiding uitvoert
- een te sluiten overeenkomst of de beslissing die de werkgever in de afrondende fase wil nemen.