22.9 Garantietoelage roosterdienst
Als u tijdelijk minder uren werkt op andere tijden dan op maandag tot en met vrijdag tussen 8 en 18 uur omdat u:
- gebruik maakt van uw wettelijk recht op een regelmatig arbeids- en rusttijdenpatroon in de periode tijdens uw zwangerschap tot zes maanden na uw bevalling
- werkzaamheden verricht voor uw vakbond
- lid bent van de ondernemingsraad
- een opleiding volgt of geeft of
- op verzoek van uw werkgever tijdelijk ander werk doet
dan heeft u recht op de garantietoelage roosterdienst. Daarnaast kan uw werkgever u om een andere reden in het belang van uw organisatie de garantietoelage roosterdienst geven.
De garantietoelage roosterdienst heeft dezelfde hoogte als de vervangende toelage die u ontvangt als u niet werkt vanwege vakantie, betaald verlof of ziekte. Afhankelijk van de mate waarin uw werktijden tijdelijk veranderen, vervangt de garantietoelage uw roostertoelagen volledig of alleen vanwege de uren waarop u geen roostertoelagen ontvangt.
