In totaal heeft u acht weken zorgverlof, waarvan een deel kortdurend en een deel langdurend is. Maximaal vier weken hiervan zijn betaald. U kunt uw kortdurend of langdurend zorgverlof flexibel inzetten. Dit betekent bijvoorbeeld dat u uw kortdurende zorgverlof niet opgemaakt hoeft te hebben voordat u uw langdurend zorgverlof gebruikt. Uw zorgverlof kunt u inzetten voor het verlenen van (mantel)zorg aan mensen in uw omgeving die ziek of hulpbehoevend zijn.
