De pilot duurzame CAO Rijk is een gezamenlijke afspraak van de vakbonden en de Werkgever Rijk. In de nieuwe CAO Rijk 2024-2025 is een vervolg van de pilot afgesproken. De veertien experimenten uit de eerste etappe zijn verdeeld over zeven impactprojecten. Deze projecten hebben allemaal hun eigen context, snelheid en fase van ontwikkeling. Ze lopen niet gelijk op.
De zeven impactprojecten:
- Gedrag & cultuur
- Mobiliteit
- Ondersteuning duurzame individuele keuzes (IDKB)
- Werkplek
- Vergroenen werkplek
- Eten & Drinken
- ICT
Afhankelijk van de resultaten wordt de opbrengst in etappe 2 klaargemaakt voor implementatie in de cao of in de bedrijfsvoering. In het nieuwe cao-akkoord zijn een aantal resultaten uit de eerste etappe van de pilot opgenomen.
Voice over video pilot cao
De wereld kantelt.
Wachten we af, of komen we in beweging?
Het Rijk zet de knop om
—
Wij staan op
Voor alle 140.000 rijkscollega’s.
Van schoonmakers, ICT-ers tot inspecteurs
Onze ambitie? …de meest duurzame cao
Wij zijn van doen en doorbreken silo’s
Een andere aanpak, aan de randen van het systeem, geeft inzichten van werknemers door aan de werkgever
Van nieuw naar hergebruik
Van beton naar groen.
Van energievreters naar -gevers
Kleine experimenten worden groots
—
In hoog tempo
Van idee naar schets
Experimenteren
Leren
Startend van onderop
Hordes nemend
In co – creatie
Bieden wij perspectief,en brengen beweging.
Klaar voor de volgende stap
Met jou?
De ontwikkelingen in de pilot zijn ook te volgen op LinkedIn.
