De pilot duurzame CAO Rijk is een gezamenlijke afspraak van de vakbonden en de Werkgever Rijk. In de nieuwe CAO Rijk 2024-2025 is een vervolg van de pilot afgesproken. De veertien experimenten uit de eerste etappe zijn verdeeld over zeven impactprojecten. Deze projecten hebben allemaal hun eigen context, snelheid en fase van ontwikkeling. Ze lopen niet gelijk op.
De zeven impactprojecten:
- Gedrag & cultuur
- Mobiliteit
- Ondersteuning duurzame individuele keuzes (IDKB)
- Werkplek
- Vergroenen werkplek
- Eten & Drinken
- ICT
Afhankelijk van de resultaten wordt de opbrengst in etappe 2 klaargemaakt voor implementatie in de cao of in de bedrijfsvoering. In het nieuwe cao-akkoord zijn een aantal resultaten uit de eerste etappe van de pilot opgenomen.
De ontwikkelingen in de pilot zijn ook te volgen op LinkedIn.